kb体育为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境，今年“三八”国际劳动妇女节之际，苏州市委人才办等部门联合制定了《苏州市支持女性科技人才发展的十条措施》。“苏州十条”从政策层面最大程度为广大女性科技人才脱颖而出提供便利创造了条件，也为苏州未来产业创新和高质量发展注入了动力。

　　党的二十大报告中提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。推动高质量发展，KB体育加快实现高水平科技自立自强，关键在科研工作者。科学家有男女之别，科研水平却无性别之分。在我国近几十年发展过程中，在多个领域广大女性都扮演了重要角色，也涌现了一批优秀的女性科研工作者。中国半导体之母谢希德、新中国第一代女物理学家何泽慧、诺贝尔奖获得者屠呦呦等，都是闻名世界的科学大家；李兰娟、陈薇、王亚平、刘洋等，也都是我国当代为公众熟知的巾帼榜样。她们用自己的不懈努力和不断拼搏的精神，诠释了当代女性风采。这也充分表明，女性在科研领域同样可以撑起“半边天”。

　　基于此，为了鼓励广大女性科技工作者在工作岗位建功立业，苏州出台了十条扶持措施。“苏州十条”充分体现了这座创新之城、开放之城、人文之城对科技创新的重视和对女性科研人才的尊重。纵观“苏州十条”，涵盖了培养资助、创新创业、合作交流等多方面，支持措施实实在在，针对性强，充分体现了政策善意和人性化。

　　拓展培养举荐女性青年科技人才渠道，“苏州十条”明确，给女性青年科技工作者更多参加国际国内重要学术会议、KB体育开展重大课题研究等机会，并给予资助。同时，对苏州重点领域、重点产业、重大工程、重要科技攻关项目等，支持女性科研人才搭建国际交流平台，并给予最高100万的资助。在科研立项和评奖方面，给予女性科技人员一定倾斜，鼓励科研院所、高校设立女性科研人员科研专项。

　　不仅在科研学术和工作方面，对女性科技人员的生活，“苏州十条”也明确给予诸多政策照顾。比如，鼓励用人单位根据实际情况对孕期和产后复工的女性科技人才实行弹性工作制，依法保障女性科技人才子女就学，加强女性科技工作者健康知识宣传普及等。KB体育KB体育甚至还要求，人才公寓中探索打造一批女性科技人才服务站和女性人才服务载体。这些贴心安排，都是为了更好服务女性科研工作者，切实解决其后顾之忧，让广大女性科研人员能够安心工作，全心投入科研，释放创新潜能。

　　我们相信，“苏州十条”必将让广大女性科技工作者感受到关爱和暖意，推动培养女性科研领军人才，KB体育助力女性撑起科研创新“半边天”，为苏州经济高质量发展提供有力支撑。

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